Este tipo de treinamento é voltado para a introdução do colaborador à cultura da empresa, bem como para a apresentação de objetivos estratégicos e informações relevantes sobre o cargo, departamentos e gestão.
Faz parte do onboarding e envolve a apresentação de informações relacionadas a:
  • Missão, visão e valores da empresa;
  • Cultura corporativa;
  • Estrutura da organização, como organograma, fluxograma, líderes;
  • Apresentação de metas;
  • Descrição completa do que se espera e de quais são suas atribuições e obrigações;
  • Principais políticas corporativas.

Expandir tudo